如何保证知识产权贯标的通过率？
一、领导作用
需要高层领导了解贯标的意义和价值，了解质量管理体系，认同质量管理体系，能够提供相关的资源予以支持。
二、建立公司的组织架构，梳理工作职责
根据公司的质量方针和目标建立用人单位的组织架构，明确各岗位的职责内容和各岗位应当承担的目标分解内容。
三、建立达成目标的流程
根据工作内容和职责，识别工作流程和增值的过程方法。
四、培训
通过各种方式的培训，让各岗位人员掌握相关的能力和方法。
五、绩效考核
根据各岗位的内容和目标分解，对各岗位进行有效考核。
六、持续改进
对未达成目标或者偏离目标的情况进行分析、制定纠防措施持续改进。
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